Bereits vor einiger Zeit habe ich bereits das Buch „Inside Islam“ von Christian Schreiber erwähnt. Herr Schreiber ist ein wirklicher Insider mit hervorragender Sachkenntnis. Obwohl mit unter 40 Lebensjahren noch recht jung, belegt seine Vita, sein Karriereverlauf (siehe hier), dass dieser Mann alles ist, nur nicht islamophob oder gar araberfeindlich. Im Gegenteil. Das macht das … „Buchempfehlung 1.4.2017: Inside Islam“ weiterlesen
Die Bertelsmannstiftung hat eine Studie … … erstellt, deren Hauptergebnis der zweite Teil der Artikelüberschrift ist. Selbstverständlich wird das von Medien aufgenommen. Eine Überprüfung – nicht mal nach Plausibiltät – wird nicht vorgenommen. Nein, es reicht die Pressemitteilung der Stiftung. Fertig. Warum ist das so?
In Ergänzung zu meinem … Artikel von 13.3.2017 bringe ich heute ein Interview mit dem Sprachwissenschaftler Jürgen Trabant des Deutschlandfunks. Neben der Herstellung einer m. E. absurden Gendergerechtigkeit wird von so genannten Eliten versucht, ihre Guten Gedanken in den sprachlichen Alltag zu integrieren. Lesen Sie das Interview. Klicken Sie auf das Bild rechts oben. Einen … „´Sprachwaschmaschine`“ weiterlesen
Frauke Petry wurde vom Wirtschaftsclub Rhein-Main e.V. in Frankfurt eingeladen, einen Vortrag zu halten. Genau gesagt war es der Vorsitzende des Clubs, Thomas Kremer, der die Einladung aussprach. Da hatte Herr Kremer aber was gemacht. Lesen Sie im Artikel rechts auf FAZonline, was so eine Einladung im Club für Wellen schlägt. Wie sich denn Clubmitglieder über … „Radikale Kräfte und die AfD“ weiterlesen
„Der Angriff der antiliberalen Querfront (sic!*) zielt darauf, die Uhr zurückzudrehen – zurück in eine Welt ohne antiautoritäre Erziehung, Feminismus, Schwulen- und Lesbenparaden, Masseneinwanderung und hedonistische Konsumkultur.“ Quelle aller grün-kursiven Zitate: Meinung rechts. So ehrlich formuliert findet man die Gedanken eines Menschen mit Guten Gedanken – hier Ralf Fücks – selten. Schon gar nicht in einem Premium-Medium … „Die grüne Sicht der Dinge“ weiterlesen
Und nun? „Es wird nichts Überraschendes werden. Irgendetwas mit „mehr Partnerschaftlichkeit“ und so. Irgendjemand wird auch mit Sicherheit den Gender Pay Gap aus der Kiste holen. Lohnunterschiede zwischen Mann und Frau, je dramatischer hochgewürfelt, desto besser. Kein Frauentag ohne Gender Gap. Das hat Tradition. Vorsicht, ´süße Maus`! Nun wissen wir alle: Im Vergleich zu vielen … „Heute ist Weltfrauentag !“ weiterlesen
Gerne und oft wird Schweden … … als vorbildlich dargestellt. Die folgende Meldung war dem Mainstream allerdings keine große Meldung (Eine Ausnahme: WELTonline) und schon gar keine Diskussion wert: Ich plädiere unbedingt für die Wiedereinführung der Wehrpflicht in Deutschland. Wobei aus Gendergerechtigkeitsgründen Männer wie Frauen eingezogen werden sollten. Dauer: Ein Jahr. Alternativ können die Wehrpflichtigen … „Schweden: Vorbild für Deutschland“ weiterlesen
André Poggenburg ist kein begnadeter Redner. Das belegt seine Rede vom 3.2.2017 im sächsisch-anhaltinischen Landtag zu Magdeburg eindeutig. Thema der Debatte: Linksextremismus Inhaltlich ist das, was André Poggenburg vorbringt, korrekt. Er beschreibt und belegt die unglaublichen Zuständen, welche die sogenannte Antifa, der schwarze Block und andere Linksextreme immer wieder produzieren, wenn andersdenkende Menschen demonstrieren, Vorträge … „AfD: Dümmer geht´ s nimmer“ weiterlesen
eine solche Frau – es könnte gerne auch ein AfD-Politiker sein – , also solch ein Mensch, gebildet und ein hervorragender Jurist, wäre in einen Großkonzern eingestiegen. Als Vorstand für Compliance. Sagen wir Anfang 2015. Das Gehalt wäre üppig. Es läge im Millionenbereich. Nun, nach 2 Jahren hätte sich unsere Politikerin mit einem anderen Vorstand überworfen. … „Realsatire: Man stelle sich vor, eine AfD-Politikerin, …“ weiterlesen
Die WELT veröffentlichte ein PRO & CONTRA zum Thema Lohngerechtigkeit. Emanzipatorisch angehauchte Menschen gehen davon aus, dass es ebenso wie bei den Aufstiegsmöglichkeiten („Gläserne Decke“) auch bei der Bezahlung von Männern und Frauen einen rein geschlechtsspezifischen Unterschied gibt. Kurz: Frauen bekämen deswegen weniger Bezahlung als Männer, weil sie Frauen seien.